En junio fueron 46 mil, en julio trepó a 52 mil trabajadores de la educación.
El mes pasado el programa Asistencia Perfecta (que otorga un incentivo a los docentes sin inasistencias en el aula) sumó a 52 mil maestros; 6 mil más que el mes anterior. «Vemos que está siendo interpretado como un premio al que va a trabajar y no como un castigo al que falta a clases. Y tampoco es condicionar las medidas de fuerza gremiales», indicó el ministro de Educación santafesino José Goity. A su vez el ministro adelantó que el llamado a paritarias para discutir salarios se producirá a mediados de octubre con el fin de dialogar con los sindicatos de maestros públicos y privados en relación a los sueldos para el último trimestre del año.
A lo largo del mes pasado, un docente que no faltó nunca a clases con cargo directivo y supervisión cobró 130.872 pesos más que el resto, mientras que un maestro acumuló 65.436 pesos.
Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobraron en el mes 65.436 pesos más, para los cargos directivos y de supervisión; 32.718 pesos parfa cargo docente y 49.077 pesos, docentes con sistema de jornada completa.
“El incentivo representa un reconocimiento a la tarea del docente en el aula y el compromiso de todos por mejorar la calidad educativa. Con el docente en el aula, haciendo un seguimiento de los aprendizajes, el proyecto educativo empieza a recuperar su esencia”, manifestó Goity al mostrar su beneplácito por los resultados obtenidos. «Nos hace seguir adelante para hacer más eficiente y justo al sistema educativo”, concluyó.
